在日常的工作环境中，工作交接是一项至关重要的环节。无论是企业内部的岗位调动、部门重组，还是员工离职，都需要进行细致且全面的工作移交，以确保工作的连续性和稳定性。为了帮助各单位更好地完成这一过程，以下提供了一份通用的工作移交清单模板，并结合不同单位的具体情况进行调整。
一、基本信息确认
1. 移交人信息
- 姓名：__________
- 职位：__________
- 部门：__________
- 移交时间：__________
2. 接收人信息
- 姓名：__________
- 职位：__________
- 部门：__________
- 接收时间：__________
3. 监交人信息（如需）
- 姓名：__________
- 职位：__________
- 部门：__________
二、文件资料移交
4. 档案资料
- 各类合同、协议文件（客户/供应商/合作伙伴等）
- 内部规章制度及操作流程文档
- 客户或项目相关的历史记录
5. 电子文档
- 文件夹分类及命名规范说明
- 数据库备份及密码说明
- 系统登录账号与权限设置
6. 重要证书与资质
- 所有与业务相关的许可证、资质证明复印件
- 专利、商标等知识产权证明材料
三、设备与工具移交
7. 办公设备
- 电脑、打印机、扫描仪等硬件设备
- 设备序列号及保修卡信息
- 办公家具及用品清单
8. 系统权限
- OA系统、ERP系统、CRM系统的使用权限及密码
- 公司内部网络访问权限
9. 特殊工具或仪器
- 实验室设备、测量仪器等专业工具
- 使用说明书及维护保养记录
四、任务与事项交接
10. 未完成事项清单
- 当前正在进行中的项目及进展状态
- 待处理的客户投诉或问题反馈
11. 培训与指导
- 对接人的岗前培训计划
- 关键业务流程的操作演示
12. 联系方式与后续支持
- 移交人与相关部门的联系信息
- 移交后可能需要协助的事项
五、其他注意事项
13. 保密协议
- 明确移交人和接收人对敏感信息的保密义务
- 签署保密承诺书
14. 特殊情况说明
- 若存在法律纠纷或其他特殊情况，需详细记录并妥善处理
六、签字确认
15. 移交人签名
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16. 接收人签名
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17. 监交人签名（如需）
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以上清单仅为一个基础框架，在实际应用中，各单位可根据自身特点进一步细化。例如，制造型企业可能更关注生产设备和技术参数的交接；而互联网公司则可能需要重点交接代码库、服务器配置等内容。总之，通过清晰、详细的交接流程，可以有效减少因人员变动带来的风险，保障工作的平稳过渡。
