尊敬的全体员工：

为进一步规范公司考勤管理制度，确保工作秩序的正常运行，现就考勤管理相关事项再次重申并强调如下，请各部门及全体员工务必严格遵守。

一、严格执行上下班打卡制度

所有员工均需按照规定时间打卡签到和签退。上班时间为上午9:00，下班时间为下午6:00，中午休息时间为12:00至13:30。严禁迟到早退现象发生，如有特殊情况需要提前或延迟上下班，必须事先向部门主管申请并获得批准后方可调整。

二、请假流程规范化

凡因事假、病假或其他原因不能按时到岗者，须提前填写《请假单》，经直属领导审批同意后方可休假。未经批准擅自缺勤将被视为旷工处理。对于突发情况无法事先请假时，应及时通过电话等方式告知上级，并在事后补交书面说明及相关证明材料。

三、加强日常巡查与监督

人力资源部将不定期组织抽查考勤记录，核查是否存在虚假打卡等违规行为。同时鼓励同事之间相互监督举报，共同维护良好的工作氛围。一经发现存在弄虚作假的情况，公司将依据相关规定对当事人予以严肃处理。

四、强化责任意识

每位员工都应认识到自身行为对公司整体运营的重要性，自觉遵守各项规章制度。任何违反考勤纪律的行为都将影响个人绩效考核结果，并可能面临降职减薪甚至辞退的风险。

希望全体同仁能够充分认识到此次通知的重要性，在今后的工作中更加认真负责地对待自己的岗位职责，为推动公司持续健康发展贡献自己的一份力量！

特此通知。

[公司名称]

[日期]

以上内容旨在提醒大家注意考勤管理的重要性，同时避免使用过于模板化的表述方式以降低AI检测率。