为了确保企业生产安全和员工生命财产的安全，规范特种设备的使用与管理，以及明确特种作业人员的工作职责，特制定本管理制度。本制度适用于公司内所有涉及特种设备的操作、维护及相关工作的人员。

一、特种设备管理

1. 设备登记备案

所有特种设备必须在相关部门进行登记备案，并取得合法使用许可。未经登记或未获得许可的设备不得投入使用。

2. 定期检验

特种设备需按照国家规定的时间间隔进行定期检查与检测，确保其处于良好状态。任何发现的问题都应及时修复并记录在案。

3. 日常维护保养

使用单位应安排专人负责特种设备的日常维护工作，包括清洁、润滑、检查等，以延长设备使用寿命并预防事故的发生。

4. 操作规程培训

操作人员上岗前必须接受专业培训，熟悉设备性能及安全操作规程，考核合格后方可独立操作。

5. 应急处置预案

制定针对突发情况下的应急预案，如火灾、泄漏等情况下的紧急应对措施，并定期组织演练，提高处理突发事件的能力。

二、作业人员管理

1. 资格认证

从事特种作业的人员必须经过专门的技术培训并通过考试取得相应资格证书，持证上岗。

2. 健康体检

定期对特种作业人员进行身体检查，确保其身体健康状况符合岗位要求。

3. 安全意识教育

加强安全知识的学习，增强自我保护意识，严格遵守各项规章制度，杜绝违章作业行为。

4. 监督考核

对于违反规定的作业人员予以批评教育直至解除劳动合同，同时鼓励举报违规现象，营造良好的安全生产氛围。

5. 奖惩机制

建立健全奖励惩罚体系，对于表现优秀的个人给予表彰奖励；对于屡教不改者则严肃处理，以此激励全体员工共同维护企业的安全稳定发展环境。

通过以上措施的有效实施，可以大大降低因特种设备故障或人为失误引发的风险隐患，保障整个生产经营活动的安全高效运行。希望每位员工都能认真履行自己的职责义务，在各自的岗位上尽职尽责，为推动公司持续健康发展作出贡献！