尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！

在这秋高气爽的美好时节，我们齐聚一堂，共同参加今天的“新老员工座谈会”。首先，请允许我代表公司管理层，对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天，我们搭建这样一个平台，旨在促进新老员工之间的交流与沟通，增进彼此的理解，共同推动公司的发展。

在座的各位都是公司的宝贵财富，无论是刚加入不久的新同事，还是在岗位上默默耕耘多年的老同事，你们的努力和付出都为公司的发展做出了重要贡献。新员工带来了新鲜血液和创新思维，而老员工则积累了丰富的经验和智慧。通过这次座谈会，希望我们能够相互学习，取长补短，让公司的团队更加团结，工作氛围更加和谐。

接下来，我们将进入座谈会的主要环节。首先，有请我们的总经理/部门经理为大家致辞，掌声有请！

（总经理致辞）

感谢总经理的精彩发言。接下来，我们将进入互动交流环节。在这个环节中，大家可以自由提问或者分享自己的观点。无论是关于工作中的困惑，还是对公司未来发展的建议，都可以畅所欲言。为了保证每位同事都有机会发言，我们将采取轮流发言的方式进行。

首先，请新员工代表发言。新员工们刚刚踏入职场，可能会遇到一些挑战和困惑。希望大家能借此机会提出问题，我们会尽力为大家解答。

（新员工代表发言）

非常感谢新员工代表的真诚分享。接下来，请老员工代表发言。作为公司的中坚力量，老员工们在工作中积累了宝贵的实践经验。希望你们能结合自身经历，为新员工提供一些实用的建议和指导。

（老员工代表发言）

感谢老员工代表的精彩发言。你们的经验和智慧无疑是对新员工最好的帮助和支持。相信通过今天的交流，新老员工之间会建立更深的了解和信任。

最后，让我们再次以热烈的掌声感谢所有参与本次座谈会的同事和领导。希望大家在今后的工作中，继续携手合作，共同创造更加辉煌的成绩。

今天的座谈会到此结束，谢谢大家！

（散会）