为提高全体员工的消防安全意识和应急处置能力，预防火灾事故的发生，保障单位财产及员工生命安全，特制定本消防安全教育培训制度规章制度。

一、培训目标

通过系统的消防安全教育，使全体员工掌握必要的消防知识与技能，熟悉单位内部消防设施设备的使用方法，了解火灾预防的基本措施，增强自我保护和互助救援的能力。

二、培训对象

本制度适用于全体员工，包括新入职员工、在职员工以及临时工作人员。所有人员均需接受定期或不定期的消防安全培训。

三、培训内容

1. 消防法律法规：学习国家和地方有关消防工作的法律、法规及相关政策。

2. 火灾基础知识：了解燃烧原理、常见火灾类型及其特点。

3. 防火措施：掌握日常工作中可能存在的火灾隐患排查技巧及整改办法。

4. 灭火器材使用：熟悉各种灭火器的操作方法，并能够正确选择适用的灭火工具进行初期火灾扑救。

5. 应急疏散预案：明确紧急情况下如何快速有序地撤离现场并到达指定集合地点。

6. 自救互救技能：教授基本的心肺复苏术（CPR）等急救知识。

四、培训形式

采取理论讲解与实践操作相结合的方式开展培训活动。可以邀请专业讲师进行专题讲座，也可以组织模拟演练来加深理解。此外，还可以利用多媒体视频资料辅助教学，让学员更加直观地感受到火灾的危害性以及正确的应对策略。

五、考核评估

每次培训结束后都将对参训人员进行测试或实际操作考核，确保每位参与者都能够熟练掌握所学内容。对于表现优异者给予表扬奖励；而对于未能达到合格标准者，则需要安排补课直至完全达标为止。

六、责任分工

各部门负责人应积极配合人力资源部门做好相关准备工作，并负责督促所属成员按时参加各项培训项目。同时，在日常管理过程中也要注重加强监督检查力度，发现问题及时纠正处理，防止类似事件再次发生。

七、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司管理层所有。如遇特殊情况需修改调整时，必须经过集体讨论并通过正式程序批准后方可执行。

以上就是我们单位关于消防安全教育培训方面的具体规定，请大家务必高度重视起来，共同努力营造一个安全和谐的工作环境！