为了进一步规范医院内部管理，提升工作效率和服务质量，特制定本医院打卡考勤制度。该制度旨在通过科学合理的考勤方式，确保每位员工能够按时到岗，同时保障医疗工作的有序开展。

一、适用范围

本制度适用于医院全体员工，包括医生、护士、行政人员及其他后勤支持人员。

二、打卡时间规定

1. 上班打卡时间：所有员工需在规定的工作开始前10分钟内完成打卡。

2. 下班打卡时间：所有员工需在规定的工作结束后10分钟内完成打卡。

三、打卡方式

医院采用电子打卡系统进行考勤记录。每位员工需使用个人专属的工牌或指纹进行打卡，确保数据准确无误。

四、特殊情况处理

1. 迟到与早退：如因特殊情况无法按时打卡，请提前向部门主管申请，并填写《请假/加班申请表》。

2. 病假与事假：员工因病或因私需要请假时，需提供相关证明材料并提前报备。

3. 加班补偿：确因工作需要加班的员工，可申请调休或领取加班补贴。

五、监督与奖惩措施

1. 日常监督：由人力资源部定期检查考勤记录，确保制度执行到位。

2. 奖励机制：对于连续三个月全勤且表现优秀的员工，将给予表彰及物质奖励。

3. 处罚措施：对屡次违反考勤规定的员工，将视情节轻重予以警告、扣薪甚至辞退等处理。

六、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归医院管理层所有。希望全体员工严格遵守，共同营造一个高效和谐的工作环境。

以上为医院打卡考勤制度的具体内容，希望大家能够理解并积极配合。让我们携手努力，为患者提供优质医疗服务的同时，也为自己创造更好的职业发展机会！