为了有效预防和妥善处理农民工讨薪事件，维护社会稳定和谐，保障农民工合法权益，特制定本专项应急预案。

一、适用范围

本预案适用于因拖欠工资引发的农民工集体讨薪事件，包括但不限于建筑施工、劳务分包、企业欠薪等情形。

二、应急组织机构

成立农民工讨薪事件应急处置领导小组，由政府相关部门负责人担任组长，劳动保障部门、公安部门、司法部门等为成员。领导小组下设办公室，负责日常协调工作。

三、预警机制

1. 信息收集：通过劳动监察、社区网格化管理等方式，及时掌握可能引发讨薪事件的信息。

2. 风险评估：对潜在的风险点进行评估，提前做好防范措施。

3. 信息发布：及时向公众发布相关政策法规及维权途径，增强农民工法律意识。

四、应急响应

1. 快速反应：一旦发生讨薪事件，立即启动应急预案，迅速组织力量赶赴现场。

2. 现场处置：

- 维护现场秩序，防止事态扩大；

- 听取农民工诉求，了解具体情况；

- 协调相关责任单位解决问题。

3. 法律援助：为农民工提供免费法律咨询和代理服务，确保其合法权益不受侵害。

五、善后处理

1. 问题解决：督促责任单位尽快支付拖欠工资，并依法追责。

2. 心理疏导：对参与讨薪的农民工进行心理安抚，帮助他们恢复正常生活。

3. 总结经验：对事件进行全面分析，总结经验教训，完善相关制度。

六、宣传教育

加强法律法规宣传，提高用人单位守法意识；普及维权知识，引导农民工合法理性表达诉求。

七、附则

本预案自公布之日起实施，各部门应严格按照预案要求履行职责，确保预案的有效执行。

通过以上措施，我们希望能够有效预防和妥善处理农民工讨薪事件，营造公平正义的社会环境。