在医疗机构中，药事管理是一项至关重要的工作，它直接影响到医疗服务质量与患者安全。为了确保药品的合理使用，保障患者用药安全有效，医院需要建立一套完善的药事管理制度，并明确各岗位的职责。

首先，在药事管理方面，医院应当设立专门的药事管理委员会，负责制定全院的药事管理工作规划及规章制度。该委员会由医院领导、药学部门负责人以及相关临床科室主任组成，定期召开会议讨论药品采购、调配、使用等环节中存在的问题，并提出改进措施。

其次，对于药品采购来说，必须遵循公开透明的原则，通过招标等方式选择信誉良好、质量可靠的供应商。同时，要建立健全药品验收制度，对每批进货进行严格检查，确保所购药品符合国家标准，并做好入库登记。

在药品储存过程中，则需注意保持适宜的温湿度条件，防止变质失效；定期盘点库存数量，避免积压浪费或短缺现象发生；并按照先进先出的原则发放药品，以保证其效期最长。

针对临床用药指导而言，药师应积极参与医生查房活动，了解病人病情变化情况，及时调整用药方案；同时加强对护士培训，提高她们正确执行医嘱的能力；此外还应该开设用药咨询窗口，解答患者疑问，增强他们对药物知识的理解。

另外，在特殊情况下如急诊抢救时，若没有足够时间等待常规审批程序完成，则允许采取紧急借用方式先行取药，但事后必须补办手续。

最后，所有参与药事工作的人员都必须接受岗前培训并通过考核才能上岗操作；并且每年至少参加一次继续教育课程，不断更新专业知识技能，提升整体服务水平。

总之，通过以上这些措施可以有效地规范药事管理流程，促进合理用药，从而更好地服务于广大人民群众健康需求。