培训学校财务管理制度

为了确保培训学校的财务管理规范化、透明化，提高资金使用效率，特制定本财务管理制度。本制度适用于所有涉及学校财务活动的部门和个人。

一、财务管理原则

1. 合法性原则：所有财务活动必须符合国家法律法规及教育主管部门的相关规定。

2. 真实性原则：财务数据必须真实、准确，不得弄虚作假。

3. 效益性原则：合理规划和使用资金，提高资金使用效益。

4. 透明性原则：定期公开财务状况，接受师生和社会监督。

二、预算管理

1. 年度预算编制：每年初由财务部门牵头，各部门参与，共同编制年度预算计划。

2. 预算执行：严格按照预算执行，未经批准不得超支。

3. 预算调整：如需调整预算，须经学校管理层审批后方可执行。

三、收入管理

1. 学费及其他收费：严格按收费标准收取费用，开具正规发票。

2. 其他收入：包括捐赠、赞助等，需及时入账并明确用途。

四、支出管理

1. 审批流程：所有支出需经过申请、审核、批准程序，大额支出需集体决策。

2. 报销管理：报销凭证需齐全，符合财务规定，严禁虚假报销。

3. 专项资金管理：专项资金需专款专用，不得挪作他用。

五、资产管理

1. 固定资产：建立固定资产台账，定期盘点，确保资产安全。

2. 流动资产：合理安排流动资金，确保日常运营顺畅。

六、财务监督与审计

1. 内部监督：设立内部审计机构，定期检查财务工作。

2. 外部审计：聘请专业审计机构进行年度审计，确保财务合规。

七、附则

本制度自发布之日起施行，最终解释权归学校董事会所有。如有未尽事宜，由学校管理层负责补充完善。

希望这篇文章能满足您的需求。如果有任何修改或补充的要求，请随时告知。