在我们的生活中，“捧”与“挖”常常是两种截然不同的态度和行为方式。“捧”，通常意味着对某人或某事的高度赞扬和推崇；而“挖”，则可能带有挖掘真相或者揭示问题的意味。这两者看似对立，但在某些情况下却可以相辅相成。

文章《捧与挖》通过一系列生动的例子，向我们展示了这两种态度在实际生活中的表现及其影响。例如，在职场中，领导对员工的肯定和支持是一种“捧”的表现，这种正面的鼓励能够激发员工的工作热情和创造力。然而，当领导对下属的工作成果进行深入分析，并提出建设性意见时，则体现了一种“挖”的精神，即通过细致的观察和批判性的思考来促进个人成长和团队进步。

同样地，在教育领域，“捧”可以表现为老师对学生取得成绩的赞赏，这有助于增强学生的自信心；而“挖”则是教师对学生错误或不足之处的关注，通过耐心指导帮助学生改正缺点，实现全面发展。

值得注意的是，“捧”与“挖”并不是孤立存在的，它们之间存在着紧密联系。一个真正优秀的领导者或教育者，往往能够在适当的时候灵活运用这两种策略，既给予充分的认可，又不失时机地指出需要改进的地方。这样既能保持积极向上的氛围，又能确保持续改进和发展。

总之，《捧与挖》这篇文章提醒我们，在面对他人时，应当学会平衡使用这两种态度。一方面要善于发现并肯定他人的优点；另一方面也要勇于面对问题，以科学合理的方式推动事物向前发展。只有这样，才能营造出更加和谐美好的社会环境。

参考答案：

1. 文章主要讲述了“捧”与“挖”两种态度在生活中具体应用及其相互关系。

2. 示例包括职场中领导对待员工的态度变化过程。

3. 教育领域里老师的教学方法也体现了“捧”与“挖”的结合。

4. 总结强调了两者结合的重要性，倡导建立和谐的社会氛围。