尊敬的公司领导：

您好！

我是[您的姓名]，在[部门名称]担任[职位名称]一职已有[工作年限]年的时间。在此期间，我一直以高度的责任心和专业态度对待自己的本职工作，并努力为公司的业务发展贡献自己的力量。值此之际，我希望通过这份报告向您提出关于调整个人薪资待遇的请求。

一、工作表现与成果回顾

自入职以来，我一直秉承着敬业奉献的精神，在工作中不断追求卓越。在过去的一年中，我主要负责了以下几项任务：

- [具体描述第一项工作内容及取得的成绩]

- [具体描述第二项工作内容及取得的成绩]

- [具体描述第三项工作内容及取得的成绩]

这些工作的顺利完成不仅得到了同事们的认可，也多次获得客户的肯定，对公司品牌形象的提升起到了积极作用。此外，我还积极参与团队建设活动，与其他部门密切合作，共同推动项目的高效执行。

二、行业对比与自我评估

根据目前市场上的薪酬水平以及同行业类似岗位的标准来看，我的当前薪资水平略低于行业平均值。考虑到自身所承担的责任范围扩大、技能水平持续提高以及对企业的忠诚度等因素，我认为有必要对现有薪资进行适当调整。

三、未来规划与发展期望

对于未来的职业生涯规划，我希望能够在公司内部继续深造学习，进一步提升个人能力，并争取更多的成长机会。同时，我也愿意带领团队成员一起进步，为公司创造更大的价值。

综上所述，基于以上理由，我恳请领导能够考虑给予一定的薪资增长幅度。相信这一举措不仅能增强员工的工作积极性，也有助于吸引更多优秀人才加入我们这个大家庭。

感谢您抽出宝贵时间阅读此份报告，期待您的理解和支持！

此致

敬礼

[您的姓名]

[联系方式]

[日期]

请注意，上述内容仅为模板示例，请根据实际情况填写具体内容。希望每位员工都能得到公平合理的报酬！