在职场环境中，员工与企业之间的合作关系是基于双方自愿的原则建立的。当员工因个人原因或职业发展需要离开原单位时，为明确双方的权利义务关系，避免潜在纠纷，特制定以下员工离职免责声明范本。
声明书
本人_________（姓名），身份证号码：____________，自即日起正式从_________公司（以下简称“公司”）离职。现就相关事项郑重声明如下：
1. 离职性质
本人确认此次离职属于个人原因，与公司不存在任何劳动争议或经济纠纷。本人已妥善处理完所有工作交接事宜，并无遗留问题。
2. 保密责任
在职期间所接触的所有商业秘密、技术资料及其他敏感信息均严格遵守保密协议的规定，未经公司书面许可，不会以任何形式泄露给第三方。如违反上述承诺，愿意承担相应法律责任。
3. 债权债务清偿
本人确认，截至离职之日止，与公司之间不存在任何未结清款项或其他形式的债权债务关系。若日后发现存在遗漏，请公司及时通知本人解决。
4. 后续责任豁免
自本声明生效之日起，本人不再对公司享有任何形式的追索权，亦不对公司未来可能出现的问题承担责任。同时，本人同意放弃追究公司在其任职期间可能存在的任何过错行为。
5. 其他约定
（此处可根据实际情况补充具体条款）
本声明一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
声明人签字：___________
日期：____年__月__日
公司盖章：______________
代表人签字：____________
日期：____年__月__日
以上声明范本旨在帮助企业和员工在合法合规的基础上完成离职程序，确保双方权益得到充分保障。需要注意的是，在实际应用中应结合当地法律法规及具体情况调整相关内容，必要时可咨询专业律师获取建议。
