在现代社会中，随着经济的快速发展和企业间的竞争加剧，人才招聘已成为企业发展的重要环节。一份优秀的招工启事不仅能够帮助企业吸引到合适的人才，还能提升企业的形象与知名度。以下是几份不同岗位的招工启事范例，供各企业参考使用。

范例一：市场营销专员

公司名称：光辉未来科技有限公司

工作地点：北京市朝阳区

招聘人数：3人

职位描述：

负责公司产品的市场推广及品牌宣传工作；策划并执行线上线下的营销活动；收集市场信息，分析竞争对手动态，为产品优化提供数据支持。

任职资格：

- 大学本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；

- 熟悉互联网行业趋势，有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇：面议，具体根据个人能力而定。

范例二：软件开发工程师

公司名称：星耀网络技术有限公司

工作地点：上海市浦东新区

招聘人数：5人

职位描述：

参与公司核心产品的研发工作；编写高质量代码，确保系统稳定运行；与产品经理紧密合作，快速响应客户需求。

任职资格：

- 计算机科学或相关专业毕业，至少两年以上开发经验；

- 精通Java/C++等编程语言，熟悉主流框架如Spring Boot等；

- 对新技术保持敏感度，乐于学习新知识。

薪资待遇：月薪10k-20k，视技术水平而定。

范例三：人力资源助理

公司名称：绿洲教育集团

工作地点：广州市天河区

招聘人数：2人

职位描述：

协助部门经理完成日常人事管理工作；处理员工入职、离职手续；维护员工档案资料，确保信息准确无误。

任职资格：

- 专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

- 工作细心负责，具备较强的服务意识；

- 熟练使用Office办公软件。

薪资待遇：月薪4k-6k，享受国家法定假期。

以上仅为部分示例，实际操作时还需结合自身公司的具体情况调整细节。希望上述内容能为您的招聘工作带来帮助！如果您需要更详细的模板或者针对特定行业的建议，请随时联系我们。

请注意，以上所有信息均为虚构，仅用于演示目的。在撰写正式招工启事时，请务必保证所提供信息的真实性与合法性。