在现代社会中，领导干部作为国家治理的重要组成部分，其道德素质和行为规范直接影响到社会风气与政府公信力。因此，加强从政道德建设不仅是对个人的要求，更是对整个治理体系的完善和提升。那么，具体而言，领导干部应该如何加强自身的从政道德建设呢？

首先，强化理论学习是基础。通过深入学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系以及党的各项方针政策，领导干部能够更好地理解自身职责所在，明确为人民服务的根本宗旨。同时，广泛涉猎古今中外优秀文化典籍，从中汲取智慧，培养高尚情操。

其次，树立正确的权力观至关重要。权力来源于人民，必须服务于人民。领导干部应当时刻提醒自己手中的权力是用来解决群众问题、促进社会发展进步的工具，而非谋取私利的手段。要始终保持谦虚谨慎的态度，在面对诱惑时坚守底线，做到清正廉洁。

再次，注重实践锻炼不可或缺。理论联系实际才能真正提高能力水平。领导干部应积极投身于基层工作，深入了解社情民意，倾听群众声音，将所学知识运用到实践中去解决问题。此外，还应该勇于接受监督，对于错误及时改正，不断完善自我。

最后，营造良好的组织氛围同样重要。一个健康向上的集体环境有助于成员相互激励、共同进步。单位内部可以通过开展各种形式的文化活动来增强凝聚力，同时建立健全规章制度，确保公平公正地对待每一位员工，形成风清气正的良好风气。

综上所述，领导干部只有不断加强自身修养，不断提高综合素质，才能更好地履行职责使命，赢得人民群众的信任和支持。这不仅关系到个人的成长与发展，更关乎整个国家和社会的进步繁荣。让我们共同努力，携手推进我国从政道德建设迈上新台阶！