在撰写个人简历时，很多人会忽略“特长”这一部分，认为它可有可无。其实不然，特长不仅是对个人能力的补充，更是展示你个性和综合素质的重要窗口。那么，“个人简历特长怎么写”才能既真实又吸引人呢？以下是一些实用的建议和写作技巧。

首先，要明确“特长”的定义。特长并不一定是指专业技能或职业相关的技能，它可以是兴趣爱好、语言能力、组织协调能力、沟通表达能力等。关键在于这些特长是否能与你应聘的岗位产生关联，或者能够体现你的个人优势。

其次，写特长时要结合实际情况，避免夸大或虚构。比如，如果你应聘的是销售岗位，可以突出自己的沟通能力、谈判技巧；如果是设计类岗位，则可以强调绘画、摄影、PS等技能。这样不仅显得真实，还能让招聘方看到你具备相关岗位所需的潜质。

再者，特长的描述要简洁明了，不要过于冗长。你可以用一句话概括，例如：“擅长英语口语交流，能流利进行商务对话。” 或者 “热爱阅读与写作，曾在校刊发表多篇文章。” 这样的表述既清晰又具有说服力。

此外，还可以适当加入一些软技能，如团队协作、时间管理、抗压能力等。这些虽然不是传统意义上的“特长”，但在实际工作中同样重要。例如：“具备良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作。”

当然，如果某些特长确实与职位无关，也可以选择不写，避免让简历显得杂乱。重点是要突出那些能为公司带来价值的部分。

最后，提醒大家注意格式和语言的规范性。特长部分应放在简历的合适位置，通常在“自我评价”或“个人简介”中提及。语言要正式但不过于生硬，保持自然流畅。

总之，“个人简历特长怎么写”并没有固定的标准答案，关键在于根据自身情况和应聘岗位的需求，合理地展示自己的优势。只要做到真实、有针对性、简洁明了，就能让简历更具吸引力，增加获得面试机会的可能性。