为进一步优化省直机关工作人员的薪酬结构，提升工作积极性和整体福利水平，江西省财政厅与江西省人力资源和社会保障厅联合发布《关于调整省直机关相关补助政策的通知》。该文件旨在根据当前经济社会发展情况，结合实际工作需要，对现有津贴制度进行合理调整，以更好地体现公平与激励并重的原则。
此次调整主要聚焦于省直机关单位中部分岗位的津贴标准，涵盖交通补贴、通讯补贴、加班补助等多个方面。相关部门表示，本次调整将充分考虑不同岗位的工作强度、职责范围及地区差异等因素，确保政策的科学性和可操作性。
同时，通知还强调，各有关单位要严格按照文件要求，做好政策落实和资金保障工作，确保调整后的津贴发放及时、准确、透明。此外，还将加强对津贴使用情况的监督检查，防止出现违规操作或资金滥用现象。
此次政策的出台，体现了政府在优化行政资源配置、提升公共服务质量方面的积极举措，也为广大干部职工营造了更加公平、合理的干事创业环境。下一步，相关部门将继续关注政策执行效果，并根据实际情况适时进行动态调整，进一步推动省直机关治理体系和治理能力现代化。
