在企业日常运营中，安全生产始终是重中之重。为了保障员工的生命安全和企业的正常运转，新入职员工必须接受系统的安全教育培训。为此，企业通常会实施“三级安全教育”制度，即公司级、部门级和岗位级的安全培训。以下是一份关于新员工三级安全教育培训的记录表模板，旨在帮助企业管理者规范培训流程，提升员工安全意识。

| 姓名 | 性别 | 出生日期 | 部门 | 职位 | 入职日期 |

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一、公司级安全教育培训

培训时间：

培训地点：

主讲人：

培训

- 企业安全管理制度与规定

- 安全生产法律法规基础知识

- 公司整体安全风险及防范措施

- 紧急情况下的应急处理流程

- 消防设施使用方法简介

培训方式： 讲座、视频教学、手册学习

考核方式： 笔试或在线测试

考核结果： 合格 / 不合格

培训负责人签字：

二、部门级安全教育培训

培训时间：

培训地点：

主讲人：

培训

- 部门内主要设备与作业环境的安全注意事项

- 岗位操作规程与安全操作要求

- 本部门常见安全隐患及预防措施

- 个人防护用品的正确使用方法

- 工作场所安全标识识别

培训方式： 实操讲解、现场演示、案例分析

考核方式： 实操考核或口头问答

考核结果： 合格 / 不合格

培训负责人签字：

三、岗位级安全教育培训

培训时间：

培训地点：

主讲人：

培训

- 岗位具体操作流程与安全要点

- 使用工具和设备的安全操作规范

- 本岗位可能遇到的危险源及应对措施

- 安全检查与隐患排查方法

- 事故报告与应急处置流程

培训方式： 师傅带教、实操训练、模拟演练

考核方式： 实操考核或岗位技能测试

考核结果： 合格 / 不合格

培训负责人签字：

四、培训总结与建议

新员工签字确认：

培训负责人签字：

备注：

通过三级安全教育培训，新员工能够全面了解企业安全文化、掌握必要的安全知识和技能，为今后的工作打下坚实的基础。同时，该记录表也为后续的安全管理提供了重要依据，有助于持续改进培训效果，提升整体安全水平。