为加强教育系统的管理与协调，确保各项工作有序推进，雄县教育局对领导班子成员的职责进行了明确划分，并结合实际工作需要，制定了相应的分包联系单位安排。以下为具体分工及联系单位情况说明。

一、领导班子成员职责分工

1. 局长：XXX

全面主持教育局日常工作，负责教育政策的贯彻落实，统筹全局工作部署，指导各科室开展业务，协调解决重大问题，对全县教育发展负总责。

2. 副局长：XXX

协助局长开展日常工作，分管基础教育、教学研究、教师培训等工作，推动教育教学质量提升，指导学校教育教学管理。

3. 副局长：XXX

负责职业教育、成人教育以及民办教育的管理工作，推动职业教育体系建设，加强对各类教育机构的监督与指导。

4. 副局长：XXX

主管教育人事、干部队伍建设、职称评定及绩效考核等工作，负责教育系统人才引进与培养，保障教育队伍稳定与发展。

5. 副局长：XXX

负责教育经费管理、财务审计、项目建设及后勤保障工作，确保教育资金使用规范、高效，推进教育基础设施建设。

二、领导班子成员分包联系单位安排

为加强基层指导与服务，雄县教育局实行班子成员分包联系制度，具体安排如下：

- 局长 XXX：联系雄县第一中学、雄县第二中学

- 副局长 XXX：联系雄县实验中学、雄县职教中心

- 副局长 XXX：联系雄县第三中学、雄县第四中学

- 副局长 XXX：联系雄县幼儿园、雄县特殊教育学校

- 副局长 XXX：联系雄县教育督导室、雄县教研室

三、工作要求

各班子成员应按照分工和分包安排，定期深入联系单位开展调研，了解实际情况，及时发现问题并提出改进建议。同时，要加强对所联系单位的业务指导与支持，促进教育质量的整体提升。

通过科学合理的职责划分与责任落实，雄县教育局将进一步提升管理水平，推动全县教育事业高质量发展。