为切实加强基层警务管理，明确各岗位职责，提升工作效率和执法水平，石涧派出所根据上级公安机关的统一部署，结合本所实际情况，制定了2009年度岗位职责与警务分工方案。该方案旨在优化警力配置，强化责任落实，确保辖区社会治安稳定，服务群众更加高效、规范。

一、总体原则

石涧派出所始终坚持“以人为本、服务群众、依法行政”的工作理念，围绕“打防结合、预防为主”的方针，科学安排警力，合理划分职责，做到职责清晰、任务明确、责任到人，全面提升警务工作的规范化、制度化和专业化水平。

二、岗位职责分工

1. 所长职责

所长是全所工作的第一责任人，全面负责派出所的日常管理工作，统筹协调各项警务活动，组织制定年度工作计划，监督落实上级公安部门的各项决策部署，对重大案件和突发事件进行指挥调度，并负责与其他单位的沟通协作。

2. 副所长职责

协助所长开展日常工作，分管治安、刑侦、内务等具体事务，负责组织民警开展巡逻防控、案件侦破、矛盾纠纷排查等工作，协助处理突发性事件，确保辖区治安秩序良好。

3. 内勤民警职责

负责派出所文书档案管理、信息录入、数据统计、会议记录、文件收发等工作，确保各类警务资料完整、准确、及时归档，为领导决策提供数据支持。

4. 社区民警职责

深入辖区开展走访调查，掌握重点人口、流动人口、重点场所的基本情况，协助调解民间纠纷，开展法制宣传，推动群防群治体系建设，提升群众的安全感和满意度。

5. 巡逻民警职责

负责辖区内的日常巡逻防控工作，及时发现并处置各类治安问题，配合打击违法犯罪行为，维护公共安全，提升辖区见警率和群众安全感。

6. 值班民警职责

严格执行24小时值班制度，负责接警处警、信息报送、应急响应等工作，确保警情处理迅速、准确、有效，保障辖区安全稳定。

三、警务分工机制

为提高警务效率，石涧派出所实行“网格化管理、分片包干”的工作机制。将辖区划分为若干个警务责任区，由专人负责，做到责任到人、任务到岗、管理到位。同时，建立定期汇报和考核机制，确保各项工作有序推进。

四、总结与展望

2009年度，石涧派出所通过明确岗位职责、细化警务分工，进一步提升了队伍的整体素质和服务能力。未来，将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断优化警务模式，提升执法水平，为构建和谐平安辖区作出更大贡献。