关于“百日攻坚”活动开展情况的汇报精选

为进一步推动重点工作任务落实，提升整体工作效能，根据上级部署安排，我单位自今年X月份起全面启动“百日攻坚”专项行动。此次活动旨在集中力量解决当前存在的突出问题，补齐短板弱项，确保年度目标任务高质量完成。现将相关工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署

“百日攻坚”活动启动后，我单位迅速召开专题会议，传达学习上级文件精神，明确目标任务和责任分工。成立了由主要领导牵头的专项工作组，制定详细实施方案，细化时间节点和工作要求，确保各项任务有序推进、落地见效。

二、聚焦重点，精准发力

围绕年初确定的重点任务，结合当前工作实际，我们聚焦以下几个方面开展攻坚行动：

1. 重点项目推进：对在建项目进行全面梳理，建立问题清单和责任清单，实行挂图作战、动态管理，确保项目按期完工。

2. 难点问题突破：针对历史遗留问题和群众反映强烈的热点问题，成立专项小组，逐一研究对策，推动问题化解。

3. 作风效能提升：加强干部作风建设，强化责任担当，严格落实值班制度和督查机制，确保各项工作高效运转。

三、强化督导，确保实效

为保障“百日攻坚”取得实效，我单位坚持“过程管控与结果导向相结合”的原则，通过定期调度、实地检查、随机抽查等方式，及时掌握工作进展，发现问题立即整改。同时，建立信息反馈机制，确保上下联动、协同推进。

四、宣传引导，营造氛围

充分利用宣传栏、内部简报、微信公众号等平台，广泛宣传“百日攻坚”活动的重要意义和阶段性成果，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围，进一步激发广大干部职工的工作热情和责任感。

五、下一步工作计划

尽管“百日攻坚”活动取得了阶段性成效，但仍存在一些薄弱环节和不足之处。下一步，我们将继续坚持目标导向和问题导向，持续发力、久久为功，确保全年目标任务圆满完成。同时，认真总结经验做法，健全长效机制，推动各项工作再上新台阶。

特此汇报。

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