为切实维护组织纪律和工作秩序，确保相关问题得到客观、公正、及时的处理，根据上级部门指示及实际情况，现针对群众反映的“某某人某某问题”制定本初步核查与核实调查方案。该方案旨在通过系统性、规范化的调查流程，全面掌握问题事实，明确责任主体，为后续处理提供依据。

一、调查背景

近期，相关部门接到多起关于“某某人涉嫌在某项工作中存在不当行为”的反映，内容涉及具体事项及时间地点等信息。鉴于该问题可能对单位形象、工作开展及人员管理产生一定影响，有必要启动初步核查程序，以查清事实、厘清责任。

二、调查目的

1. 明确反映问题的真实性及具体细节；

2. 核实被反映人是否存在违规违纪行为；

3. 评估事件对单位或相关方的影响程度；

4. 为后续处理提供客观、准确的依据。

三、调查原则

1. 客观公正：坚持实事求是的原则，不偏听偏信，确保调查结果真实可靠；

2. 依法依规：严格遵守相关法律法规及单位内部管理制度；

3. 保密严谨：对调查过程中获取的信息严格保密，防止泄露；

4. 高效有序：合理安排调查步骤，确保调查工作高效推进。

四、调查对象及范围

本次调查对象为“某某人”，主要围绕其在“某某问题”中所涉行为进行核查。调查范围包括但不限于以下方面：

- 相关事项的时间、地点、参与人员；

- 涉事人员的具体行为表现；

- 相关证据材料的收集与核实；

- 其他相关人员的陈述与反馈。

五、调查方式与步骤

1. 资料调取阶段

收集与“某某问题”相关的文件、记录、通讯资料等，初步了解事件背景。

2. 走访谈话阶段

与相关当事人、知情人员进行面谈，听取其意见和说明，做好详细记录。

3. 现场核实阶段

对反映的问题发生地及相关场所进行实地查看，确认相关情况是否属实。

4. 证据整理与分析阶段

对收集到的各类信息进行综合分析，判断是否存在违规行为或不当操作。

5. 形成初步结论阶段

在完成上述调查后，撰写初步调查报告，提出是否需要进一步深入调查或采取相应措施的建议。

六、调查组组成

为保障调查工作的专业性和权威性，成立专项调查小组，成员包括：

- 组长：XXX（负责统筹协调）

- 成员：XXX、XXX（负责具体调查工作）

- 记录员：XXX（负责会议记录及资料整理）

七、时间安排

本次调查预计于X月X日启动，计划在X个工作日内完成初步核查，并形成书面报告提交上级部门审阅。

八、注意事项

1. 调查人员应保持中立立场，避免先入为主；

2. 调查过程中需注意保护举报人及被调查人的合法权益；

3. 所有调查资料应妥善保存，便于后期查阅和备查。

九、结语

此次初步核查与核实调查是落实监督责任、维护组织纪律的重要举措。希望通过本次调查，能够澄清事实、明确责任，为今后的工作提供有力保障，推动单位风清气正、健康发展。

调查单位：XXX

日期：XXXX年XX月XX日