为切实加强企业安全生产管理，落实安全生产责任制，确保全年生产安全稳定运行，根据国家有关法律法规和上级主管部门的部署要求，结合本单位实际情况，特制定《2019年安全生产目标管理责任书》。

本责任书旨在明确各级管理人员及全体员工在安全生产工作中的职责与任务，强化安全管理意识，提升事故防范能力，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产不受损失。

一、总体目标

2019年度，本单位安全生产工作的总体目标是：实现“零死亡、零重大事故、零环境污染”的三零目标，全面完成各项安全生产指标，确保企业生产经营活动安全有序进行。

二、责任分工

1. 企业主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。

2. 各部门负责人应按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行安全生产管理职责，确保本部门安全生产责任落实到位。

3. 全体员工应严格遵守各项安全操作规程，积极参与安全培训和应急演练，增强自我保护意识和应急处置能力。

三、管理措施

1. 建立健全安全生产管理制度，完善应急预案体系，定期组织安全检查和隐患排查治理。

2. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，做到持证上岗、规范作业。

3. 强化重点部位、关键环节的安全监管，确保特种设备、危险化学品等高风险领域得到有效控制。

4. 建立安全生产考核机制，将安全生产绩效纳入干部考核和员工评优评先的重要内容。

四、奖惩机制

对在安全生产工作中表现突出、成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励；对因失职、渎职导致安全事故发生的，依法依规追究相关责任人的责任。

五、附则

本责任书自签订之日起生效，由企业安全生产管理部门负责解释和监督执行。各单位应结合自身实际，细化责任内容，确保责任书各项要求落到实处。

通过签订《2019年安全生产目标管理责任书》，进一步压实安全生产责任，推动企业安全管理向制度化、规范化、常态化迈进，为企业的持续健康发展提供坚实的安全保障。