【员工活动室管理制度】为了营造一个温馨、有序、安全的员工休息与娱乐环境，提升员工的归属感和幸福感，现对员工活动室的使用进行规范化管理，特制定本使用规范。

一、适用范围

本规定适用于公司内部所有员工，凡在工作时间或非工作时间使用活动室的人员，均需遵守本规范。

二、开放时间

活动室原则上在工作日的午休时段（12:00-13:30）及下班后（17:30-20:00）开放。具体开放时间可根据实际情况进行调整，并由行政部提前通知。

三、使用规则

1. 活动室内禁止吸烟、饮酒及携带易燃易爆物品进入。

2. 禁止在室内大声喧哗、播放高分贝音乐，以免影响他人休息与工作。

3. 使用设备时应按照操作说明进行，如发现设备损坏应及时上报，不得擅自拆卸或维修。

4. 保持室内整洁，使用后应自觉清理个人物品，不得随意丢弃垃圾。

5. 禁止在活动室进行赌博、色情等违法或不健康活动。

6. 非经许可，不得将活动室用于商业用途或私人聚会。

四、安全管理

1. 活动室配备必要的消防器材，员工应熟悉其位置和使用方法。

2. 禁止私自改动电路或安装电器设备，确保用电安全。

3. 下班前须关闭所有电器设备电源，确保无人时门窗上锁。

五、责任与监督

1. 行政部负责活动室的日常管理和维护，定期检查设施运行情况。

2. 员工应自觉遵守规定，如有违反，视情节轻重给予提醒、警告或取消使用资格。

3. 鼓励员工提出合理建议，共同维护良好的活动环境。

六、附则

本规定自发布之日起执行，解释权归公司行政部所有。各部门应积极配合，确保制度落实到位。

通过以上内容，旨在为员工提供一个舒适、文明、安全的休闲空间，同时也增强员工的自我管理意识和集体责任感。