【国庆走访慰问老干部情况汇报】为弘扬尊老、敬老、爱老的传统美德，营造关心关爱老干部的良好氛围，根据上级有关通知精神，结合本单位实际，我单位在2024年国庆节期间组织开展了一次走访慰问老干部活动。现将相关情况汇报如下：

一、工作部署情况

为确保此次走访慰问工作有序开展，我单位高度重视，提前制定工作方案，明确责任分工，安排专人负责联系和协调。通过电话、微信等方式提前与老干部沟通，了解他们的身体状况、生活需求及节日安排，确保慰问工作有的放矢、精准到位。

二、走访慰问情况

本次走访慰问活动共涉及在职和退休的老干部共计35人，其中部分因身体原因未能亲自到访的，也通过电话或委托他人进行慰问。慰问过程中，单位领导带队深入老干部家中，送上节日问候和慰问品，认真听取老干部对单位发展的意见和建议，并对他们长期以来为单位发展作出的贡献表示衷心感谢。

三、慰问内容与形式

本次慰问活动以“送温暖、送关怀、送祝福”为主线，采取入户走访、电话慰问、座谈会等多种形式，力求让每一位老干部感受到组织的关心和温暖。慰问品包括生活用品、节日礼品等，体现了单位对老干部生活的重视和关怀。

四、存在的问题与改进措施

尽管此次走访慰问工作总体顺利，但在实施过程中也发现一些问题，如个别老干部行动不便，难以及时接受面对面慰问；部分老干部对活动的具体安排了解不够充分。针对这些问题，今后将进一步完善工作机制，加强前期沟通，提高服务的针对性和实效性。

五、下一步工作计划

下一步，我单位将继续坚持关心关爱老干部的工作机制，定期开展走访慰问活动，建立健全老干部关怀长效机制。同时，积极搭建平台，鼓励老干部发挥余热，继续为单位发展建言献策，共同推动各项工作高质量发展。

总之，此次国庆走访慰问活动不仅增强了老干部的归属感和幸福感，也进一步提升了单位的凝聚力和向心力。今后，我们将一如既往地重视老干部工作，努力营造尊重、关爱、服务老干部的良好氛围。

汇报单位：XXX单位

汇报时间：2024年10月XX日