【通勤班车管理制度】为提升员工通勤效率，保障上下班过程中的安全与秩序，公司现制定《通勤班车管理规范》，旨在通过科学、合理的管理方式，优化班车运行流程，提高员工满意度。

本制度适用于公司所有员工在日常工作中使用通勤班车的管理与安排。无论员工是因工作地点变动、岗位调整，还是临时出差等原因需要乘坐班车，均需遵守本规定。

一、班车运行时间与路线

公司根据员工分布情况及实际需求，合理设置班车运行时间和行驶路线。具体发车时间及站点信息将由人力资源部统一发布，并根据实际情况进行动态调整。员工应提前了解并掌握班车运行信息，避免错过乘车时间。

二、乘车规则

1. 员工需按指定站点上下车，不得随意更改乘车地点。

2. 严禁携带易燃、易爆、危险品等违禁物品上车。

3. 保持车内整洁，禁止随地吐痰、乱扔垃圾。

4. 上下车时注意安全，防止发生意外。

三、请假与变更申请

如员工因个人原因无法按时乘坐班车，应提前向直属主管或人事部门提出申请，并说明原因。对于长期不使用班车的员工，建议及时办理停用手续，以便班车资源得到合理分配。

四、安全管理

1. 班车驾驶员须具备合法驾驶资质，并定期接受安全培训。

2. 车辆应定期维护保养，确保运行安全。

3. 遇恶劣天气或突发状况，公司将视情况调整班车运行计划，并提前通知员工。

五、违规处理

对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、通报批评、取消乘车资格等措施。严重违规者将依据公司相关规定追究责任。

六、附则

本制度自发布之日起实施，解释权归公司人力资源部所有。如有未尽事宜，将另行通知并适时修订。

通过本制度的实施，公司将不断优化通勤服务，提升员工的出行体验，营造更加和谐、高效的工作环境。希望全体员工积极配合，共同维护良好的通勤秩序。