【关于职工休息室管理规定】为营造一个整洁、舒适、安全的职工休息环境，提升员工的工作满意度和归属感，根据公司整体管理要求，结合实际情况，现对职工休息室的使用与管理作出如下规定，请全体员工严格遵守。

一、使用时间

职工休息室开放时间为每日上午8:30至下午18:00，具体时间可根据实际工作安排进行调整。非开放时间原则上不得擅自进入或使用，如遇特殊情况需提前报备。

二、使用范围

本休息室仅供公司员工在工作间隙进行短暂休息、用餐、阅读等非工作性质活动，禁止用于娱乐、聚会或其他与工作无关的行为。

三、卫生管理

1. 所有员工应自觉维护休息室内的环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾，使用后及时清理个人物品及餐具。

2. 定期由行政部组织清洁人员进行统一打扫，员工也应配合做好日常保洁工作。

四、物品管理

1. 休息室内配备的基本设施（如桌椅、饮水机、微波炉、电视等）应合理使用，严禁私自拆卸、挪用或损坏。

2. 个人物品应妥善保管，贵重物品建议随身携带，避免遗失。

五、安全规范

1. 使用电器设备时，必须按照操作规程进行，防止因使用不当引发安全事故。

2. 禁止在休息室内吸烟、使用明火或存放易燃易爆物品。

3. 离开时应关闭电源、门窗，确保安全。

六、纪律要求

1. 员工在休息室内应保持安静，不大声喧哗、不干扰他人正常休息。

2. 不得在休息室内进行任何形式的赌博、酗酒、打架斗殴等不良行为。

七、监督与处罚

行政部将定期对休息室的使用情况进行检查，对于违反规定的行为，视情节轻重给予提醒、通报批评或相应处罚。屡次违规者，将影响个人绩效考核及评优资格。

八、附则

本规定自发布之日起执行，最终解释权归公司行政部所有。如有未尽事宜，另行通知。

请全体员工认真阅读并严格遵守，共同维护良好的休息环境，提升整体工作氛围与效率。

——公司行政部

2025年4月5日