【出纳详细岗位说明书】一、岗位名称

出纳

二、所属部门

财务部

三、岗位级别

初级/中级（根据公司规模及岗位职责设定）

四、岗位编制

1人（视公司规模可适当调整）

五、岗位性质

全职

六、工作地点

公司总部或指定办公地点

七、直接上级

财务主管 / 财务经理

八、直接下级

无

九、岗位职责

1. 现金管理

负责公司日常现金的收付、保管及盘点工作，确保账实相符。严格按照公司财务制度执行资金收付操作，杜绝挪用、侵占等行为。

2. 银行账户管理

负责公司银行账户的开立、变更、销户等手续，及时处理银行对账单，确保账务准确无误。定期与银行进行对账，发现问题及时上报。

3. 票据管理

妥善保管各类发票、收据、支票等财务凭证，确保其安全、完整。按期整理并归档，便于后续查阅和审计。

4. 费用报销审核

协助审核员工报销单据，核对金额、用途及合规性，确保报销流程符合公司财务规定。对于不符合要求的单据，及时反馈并提出修改建议。

5. 工资发放

根据人力资源部门提供的工资明细，按时完成员工工资的发放工作，确保数据准确、发放及时。

6. 税务相关事务

协助完成与税务相关的基础工作，如发票购买、开具、认证等，配合财务主管完成税务申报及相关资料准备。

7. 内部沟通协调

与其他部门保持良好沟通，及时了解业务动态，确保财务工作的顺利开展。协助处理与财务相关的临时任务。

8. 财务报表支持

根据需要提供原始数据支持，协助编制月度、季度财务报表，确保数据真实、准确。

十、任职条件

1. 学历要求

大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先。

2. 经验要求

具有1年以上出纳或相关岗位工作经验，熟悉企业财务流程，具备良好的职业操守。

3. 技能要求

- 熟悉财务软件及办公软件的操作；

- 具备良好的沟通能力和责任心；

- 具备较强的数据分析能力及细致严谨的工作态度。

4. 素质要求

- 品行端正，遵纪守法，廉洁自律；

- 工作认真负责，能够承受一定的工作压力；

- 具备良好的团队合作精神。

十一、工作环境

1. 办公室环境为主，需经常与各部门沟通协作；

2. 工作时间按照公司规定执行，节假日需根据排班安排值班。

十二、考核标准

1. 出纳工作的准确性与及时性；

2. 财务凭证的完整性与规范性；

3. 银行对账的及时性与正确性；

4. 对账务问题的发现与处理能力；

5. 与其他部门的配合程度与工作效率。

十三、发展路径

1. 初级出纳 → 中级出纳 → 会计 → 财务主管

2. 根据个人表现与能力，可逐步晋升至更高层次的财务管理岗位。

十四、备注

本岗位说明书根据公司实际情况制定，具体职责可根据实际业务需求进行调整，最终解释权归公司财务部所有。