【离职证明格式范本.doc】在职场中，员工因各种原因离开原工作单位时，通常需要一份正式的离职证明。这份文件不仅是对员工在职期间工作的认可，也是其未来求职、办理社保转移或继续深造的重要依据。因此，制定一份规范、清晰、内容完整的离职证明格式显得尤为重要。

以下是一份通用的离职证明格式范本，供用人单位参考使用：

离职证明

兹证明 [员工姓名]（身份证号：________________）自 [入职日期] 起至 [离职日期] 止，在我公司 [公司名称] 任职，担任 [职位名称] 职务。该员工在任职期间表现良好，工作认真负责，已按公司规定完成所有离职手续，现正式与我公司解除劳动关系。

特此证明。

公司名称：________________

公司地址：________________

联系电话：________________

出具日期：____年____月____日

（公司盖章处）

注意事项：

1. 离职证明应由公司人事部门或相关负责人签字并加盖公章，以确保其法律效力。

2. 内容应真实、准确，避免使用模糊或不确定的表述。

3. 员工离职后，建议妥善保存该证明，以备后续使用。

4. 不同地区或行业可能有不同要求，建议根据实际情况进行调整。

温馨提示：

- 在填写离职证明时，建议使用打印字体，避免手写造成信息不清晰。

- 如需电子版，可将此模板保存为Word文档，方便后续修改和打印。

- 对于涉及劳动合同、社保缴纳等事项的离职证明，建议由专业人事人员审核后出具。

通过合理设计和规范管理，离职证明不仅能够保障员工的合法权益，也有助于企业维护良好的用工秩序。希望以上内容能为您提供实用的参考。